1967 / 2017, 50 ans de projets emblématiques et de croissance
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Paul Hermelin, Président-directeur général du groupe Capgemini évoque qu’après 50 ans d’existence, fidèle à l’éthique qui le guide, toujours attaché à sa liberté et à son indépendance, Capgemini est un groupe véritablement global et multiculturel. Global parce que solidement implanté en Europe, son berceau, aux États-Unis, mais aussi, depuis plus récemment, en Inde et au Brésil. Multiculturel, tout simplement parce que chez nous – et c’est notre raison d’être – il n’y a pas de culture dominante, mais une alchimie particulière qui transcende les cultures locales.
Capgemini, comme le rappelait Serge Kampf, le fondateur visionnaire du groupe, c’est avant tout l’histoire d’hommes et de femmes guidés par la passion des nouvelles technologies et des clients. Un groupe qui depuis 50 ans innove et transforme les challenges en opportunités.
Avec une permanente Envie de futur, de nouveaux défis technologiques seront à relever, ils se nomment Digital, Cloud, Intelligence Artificielle ou encore Automatisation, et seront les centres d’intérêts du groupe à venir pour rester à la hauteur des attentes clients.
Plusieurs actions de communications marquent cet anniversaire, l’affichage des 50 ans sur la façade du siège social Capgemini ou encore le projet Move50. Du 1er juin au 1er octobre, les collaborateurs de Capgemini sont invités à relever un défi interne et mondial dont l'objectif est de réaliser une donation de la part du Groupe à hauteur de 100 000 euros au profit de trois projets solidaires. Les projets retenus s’appuient sur un réseau de bénévoles au sein de Capgemini et soutiennent l’éducation sur trois continents.
Bel anniversaire à Capgemini !
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